運輸安全マネジメント基本方針

平成29年度（H29.10.1～H30.9.30）基本方針
『傷つくことなく、傷を負わせることのない安全な輸送』
当社は運輸安全マネジメント制度を活用し経営トップ、運行管理者が中心となって、ここに集うすべての従業員が『傷つくことなく、傷を負わせることのない安全な輸送』を実現するため行動計画を策定し、実行・チェック・改善を繰り返すことで、全従業員の安全意識を向上させていくことに努めます。

安全指針（Plan）

『傷つくことなく、傷負わすことのない安全な輸送』　基本方針

当社は、運輸安全マネジメント制度を活用し経営トップ、運行管理者が
中心となって、ここに集うすべての従業員が『傷つくことなく、傷負わす
ことのない安全な輸送』を実現するため、行動計画を策定し、実行
チェック、改善を繰り返すことで、全従業員の安全意識を向上させて
いくことに努めます。

安全方針に基づく目標・計画(Do)

人身事故ゼロ・

無事故チャレンジ100運動への参加・

無事故手当支給

対面点呼を最重要視し、夜間を含めた点呼を確実に行う。

デジタコを活用し運行管理の精度を上げ、過労運転の防止。

専門家（自動車メーカー等）を迎えた安全運転講習会を実施

年2回の健康診断及び専門医による健康相談

安全重点施策(情報交換方法）
ミーティングを強化し、輸送の安全に関する教育と指導を徹底する。

定例 ドライバー全体ミーティング(月1回）・
班ミーティング（隔週）・
協力会社を交えた物流会議（年1回）