
運輸安全マネジメント基本方針
平成29年度(H29.10.1~H30.9.30)基本方針
『傷つくことなく、傷を負わせることのない安全な輸送』
当社は運輸安全マネジメント制度を活用し経営トップ、運行管理者が中心となって、ここに集うすべての従業員が『傷つくことなく、傷を負わせることのない安全な輸送』を実現するため行動計画を策定し、実行・チェック・改善を繰り返すことで、全従業員の安全意識を向上させていくことに努めます。
安全指針(Plan)
『傷つくことなく、傷負わすことのない安全な輸送』 基本方針
当社は、運輸安全マネジメント制度を活用し経営トップ、運行管理者が
中心となって、ここに集うすべての従業員が『傷つくことなく、傷負わす
ことのない安全な輸送』を実現するため、行動計画を策定し、実行
チェック、改善を繰り返すことで、全従業員の安全意識を向上させて
いくことに努めます。
安全方針に基づく目標・計画(Do)
人身事故ゼロ・
無事故チャレンジ100運動への参加・
無事故手当支給
対面点呼を最重要視し、夜間を含めた点呼を確実に行う。
デジタコを活用し運行管理の精度を上げ、過労運転の防止。
専門家(自動車メーカー等)を迎えた安全運転講習会を実施
年2回の健康診断及び専門医による健康相談
安全重点施策(情報交換方法)
ミーティングを強化し、輸送の安全に関する教育と指導を徹底する。
定例 ドライバー全体ミーティング(月1回)・
班ミーティング(隔週)・
協力会社を交えた物流会議(年1回)
安全方針に基づく目標達成状況(Check)
平成28年度(2016年度)目標について
人身事故ゼロ・→達成
無事故チャレンジ100運動への参加・→達成
無事故手当支給 →達成
対面点呼を最重要視し、夜間を含めた点呼を確実に行う。→達成
専門家(自動車メーカー等)を迎えた安全運転講習会を実施 →達成
年2回の健康診断及び専門医による健康相談 →達成
ミーティングを強化し、輸送の安全に関する教育と指導を徹底する。 →達成
定例 ドライバー全体ミーティング(月1回)・→達成
班ミーティング(隔週)・→達成
協力会社を交えた物流会議(年1回) →達成
自動車事故報告規則第2条に規定する事故
→0件
安全に関する反省事項(Action)
・外部研修機関への派遣が出来なかった。
石見サービス株式会社 代表取締役 川口浩樹