従業員の健康課題について今年度は「生活習慣の見直し」を目的に毎月“8”のつく日は「腹八分目運動習慣」とします。
昔から「腹八分目は医者いらず」と言います。そんな“少量(腹八分目)”の意識を広め、食生活の見直す機会にして頂き、改善に向
従業員の健康課題について今年度は「生活習慣の見直し」を目的に毎月“8”のつく日は「腹八分目運動習慣」とします。
昔から「腹八分目は医者いらず」と言います。そんな“少量(腹八分目)”の意識を広め、食生活の見直す機会にして頂き、改善に向
(奉仕作業)
今期最初の活動。台風14号の影響で実施できるか心配していましたが天も味方か!?作業時間中だけは雨がやんでくれて無事に終えることが出来ました。
(総会)
総会を開催いたしました。
四半期ごとに優秀取組に対しての表彰、第4回受賞者は業務課の土田さんです。
受賞おめでとうございました。
今各所で行っていただいているすべての取り組みについて優劣があるわけではなく、個々の取り